EMPLOYEE BENEFITS 福利厚生について
INTERNAL SYSTEM AND ENVIRONMENT 社内制度と環境
日野自動車では、一人ひとりの人財が十分に能力を伸ばし各自のキャリアを
実現させながら、プライベート面でも充実した生活を送れるよう、
さまざまな社内支援制度や環境を整えています。
EMPLOYEE BENEFITS 福利厚生
- 制度
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- 各種社会保険加入
- 財形貯蓄
- 持家購入支援制度
- 持株会
- 選択式福利厚生プラン（自分に必要な福利厚生メニューを自由に選べる制度）
- 休暇
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- 年次有給休暇（バースデー・アニバーサリー・オプショナルホリデー）
- 特別休暇（介護・看護・結婚・出産・傷病・忌引 等）
- 施設
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- 独身寮
- 食堂
- 診療所（健康推進センター）
- 体育館(日野本社・羽村工場・新田工場)
- グラウンド（日野本社） 他
COMPANY DORMITORIES 社員寮
お部屋は全員個室で、男性寮・女性寮をそれぞれ完備し、食事や健康管理の面でも安心して仕事に
打ち込める環境づくりを整えています。
CAFETERIA 食堂
各工場には食堂が完備され、栄養士が監修したボリューム満点のメニューが豊富です。種類も豊富なので、
飽きることなく毎日食事を楽しめます。また社内にコンビニ・売店もございます。
CLUB ACTIVITIES クラブ活動
陸上競技、サッカー、卓球、ソフトボール、テニス、など様々な部活動が会社の助成のもとに活動して
います。特にラグビー部は日野グループのフラッグシップスポーツクラブとして精力的に活動しています。
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日野レッドドルフィンズ（※）
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日野キングフィッシャーズ（※）
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サッカー
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陸上部
（※）強化指定クラブ
CHILDCARE AND NURSING CARE
SUPPORT SYSTEM
子育て・介護支援制度
日野自動車は、子育て支援および介護支援の取り組みに力を入れています。
- くるみん認定
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子育て支援など、仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組んでいる企業として、
2007年に厚生労働大臣より認定を受けました。
- トモニン認定
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仕事と介護を両立できる職場環境の整備に取り組んでいる企業として、2021年に
厚生労働大臣より認定を受けました。
COMMUNITY INTERACTION 地域交流
地域の清掃活動への参加のほか、
地元のお祭りの支援、交通安全活動への
協力など、
地域社会の一員として積極的に地域交流を進めています。
ABOUT HINO MOTORS データで見る日野自動車
